2021年6月6日，六维商学为天津爱琴海购物广场中层管理干部提供《华为人力资源三支柱体系》内训服务。

课程梳理了HRBP和业务部门间的合作关系，确定HRBP是数据提供者，不能带有监控和管理属性。并给出三支柱18种工具中的主要7种，同时带领大家现场分组演练。

三支柱体系是华为斥资数十亿美元从IBM引进的系列管理体系之一。精髓在于：实事求是，用数据说话。消除人们常用感情化和经验化来判断和做事的习惯。

现场学员普遍反映干货多、启发大，客户负责人现场提出增加两次后续培训。